नेशनल स्किल ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट फॉर वीमेन (NSTI-Women) के बारे में विस्तृत जानकारी

नेशनल स्किल ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट फॉर वीमेन (NSTI-Women) भारत सरकार के कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (Ministry of Skill Development and Entrepreneurship) के तहत संचालित होने वाली संस्थाएं हैं, जो विशेष रूप से महिलाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करती हैं। इन संस्थानों का उद्देश्य महिलाओं को संगठित और असंगठित क्षेत्रों में रोजगार योग्य बनाने के लिए कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना है, ताकि वे आत्मनिर्भर बन सकें और देश की आर्थिक प्रगति में योगदान दे सकें। यह कार्यक्रम 1977 में शुरू किया गया था और वर्तमान में देश भर में 19 NSTI-Women संस्थान संचालित हो रहे हैं, जो विभिन्न राज्यों में स्थित हैं, जैसे नोएडा, मुंबई, कोलकाता, बेंगलुरु, शिमला, पणजी, जम्मू, इंदौर, पंचकुला, हैदराबाद, जयपुर, तिरुवनंतपुरम, तुरा, पटना, वडोदरा, पाटन, आगरा, त्रिची और इलाहाबाद।

NSTI-Women के बारे में विस्तृत जानकारी

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1. उद्देश्य:
   • महिलाओं को संगठित क्षेत्र में अर्ध-कुशल, कुशल और उच्च कुशल श्रमिक के रूप में रोजगार के अवसर प्रदान करना।
   • क्राफ्ट्समैन ट्रेनिंग स्कीम (CTS), एडवांस्ड स्किल ट्रेनिंग स्कीम, और अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग स्कीम के तहत प्रशिक्षण देना।
   • विभिन्न कौशल प्रशिक्षण संगठनों के प्रशिक्षकों के लिए उच्च स्तरीय कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना।
   • स्वरोजगार और उद्यमिता को बढ़ावा देना।
2. प्रारंभ और विकास:
   • यह कार्यक्रम 1977 में श्रम मंत्रालय के तहत शुरू हुआ, जिसे बाद में 2015 में कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय में स्थानांतरित कर दिया गया।
   • स्वीडिश इंटरनेशनल डेवलपमेंट/इंटरनेशनल लेबर ऑर्गनाइजेशन के सहयोग से एक महिला सेल की स्थापना की गई, जिसने महिलाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण के विस्तार और विविधीकरण के लिए अखिल भारतीय व्यवहार्यता अध्ययन किया।
3. प्रशासन:
   • NSTI-Women, निदेशालय जनरल ऑफ ट्रेनिंग (DGT) के तहत कार्य करते हैं।
   • क्षेत्रीय निदेशालय (RDSDE) इन संस्थानों की निगरानी और कार्यान्वयन करते हैं।
4. संस्थानों की संख्या और स्थान:
   • वर्तमान में 19 NSTI-Women संस्थान हैं, जो विभिन्न राज्यों में फैले हुए हैं।
   • उदाहरण: NSTI-Women नोएडा, मुंबई, कोलकाता, बेंगलुरु, शिमला, पणजी, जम्मू, इंदौर, आदि।
5. विशेषताएं:
   • ये संस्थान विशेष रूप से महिलाओं के लिए हैं, जो लैंगिक समानता और आर्थिक सशक्तिकरण को बढ़ावा देते हैं।
   • प्रशिक्षण उद्योग की आवश्यकताओं के अनुसार और स्थानीय स्तर पर प्रासंगिक होता है।
   • संस्थानों में आधुनिक उपकरणों से सुसज्जित प्रयोगशालाएं, कार्यशालाएं, और पुस्तकालय हैं।

NSTI-Women द्वारा संचालित पाठ्यक्रम

NSTI-Women विभिन्न स्तरों पर दीर्घकालिक और अल्पकालिक पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं, जो उद्योग-उन्मुख और रोजगार-उन्मुख हैं। ये पाठ्यक्रम निम्नलिखित योजनाओं के तहत संचालित होते हैं:

1. क्राफ्ट्समैन ट्रेनिंग स्कीम (CTS):
   • अवधि: 1-2 वर्ष
   • उद्देश्य: महिलाओं को अर्ध-कुशल और कुशल श्रमिक के रूप में तैयार करना।
   • पाठ्यक्रम (उदाहरण):
     • ड्रेस मेकिंग: परिधान निर्माण और डिजाइन।
     • कॉस्मेटोलॉजी: ब्यूटी केयर, मेकअप, और हेयर स्टाइलिंग।
     • कंप्यूटर ऑपरेटर एंड प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (COPA): बेसिक कंप्यूटर स्किल्स और प्रोग्रामिंग।
     • आर्किटेक्चरल ड्राफ्ट्समैनशिप: तकनीकी ड्राइंग और डिजाइन।
     • इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक: इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव।
     • साइबर सिक्योरिटी: साइबर सुरक्षा से संबंधित प्रशिक्षण (नोएडा में CISCO के सहयोग से)।
   • प्रवेश प्रक्रिया: ऑनलाइन आवेदन और मेरिट के आधार पर चयन।
2. क्राफ्ट इंस्ट्रक्टर ट्रेनिंग स्कीम (CITS):
   • अवधि: 1 वर्ष
   • उद्देश्य: औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (ITIs) के प्रशिक्षकों को प्रशिक्षित करना।
   • पाठ्यक्रम (उदाहरण):
     • ड्रेस मेकिंग
     • कॉस्मेटोलॉजी
     • फैशन डिजाइन एंड टेक्नोलॉजी
     • कंप्यूटर सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन (CSA)
   • प्रवेश प्रक्रिया: ऑल इंडिया कॉमन एंट्रेंस टेस्ट (AICET) के माध्यम से।
3. एडवांस्ड डिप्लोमा कोर्स:
   • उदाहरण: IT, नेटवर्किंग और क्लाउड कंप्यूटिंग (IBM के सहयोग से)।
   • उद्देश्य: सॉफ्टवेयर उद्योगों में मांग को पूरा करने के लिए उन्नत तकनीकी कौशल प्रदान करना।
   • अवधि: 6 महीने से 1 वर्ष।
4. अल्पकालिक पाठ्यक्रम:
   • अवधि: 1 सप्ताह से 6 सप्ताह।
   • उदाहरण:
     • ब्यूटी केयर असिस्टेंट
     • टेलर-मेड कोर्स (उद्योग की मांग के अनुसार)
     • सॉफ्ट स्किल्स और उद्यमिता प्रशिक्षण
   • उद्देश्य: त्वरित रोजगार के लिए विशिष्ट कौशल प्रदान करना।

प्रमुख NSTI-Women संस्थानों के पाठ्यक्रमों का उदाहरण

1. NSTI-Women, मुंबई:
   • CTS: ड्रेस मेकिंग, COPA, कॉस्मेटोलॉजी, आर्किटेक्चरल ड्राफ्ट्समैनशिप।
   • CITS: ड्रेस मेकिंग, कॉस्मेटोलॉजी, फैशन डिजाइन एंड टेक्नोलॉजी।
   • एडवांस्ड डिप्लोमा: IT, नेटवर्किंग और क्लाउड कंप्यूटिंग।
   • कुल प्रशिक्षित प्रशिक्षु (1977-2018): 7840, जिनमें से 878 को सरकारी और निजी संगठनों में नौकरी मिली।
2. NSTI-Women, नोएडा:
   • CTS: कंप्यूटर सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन, कॉस्मेटोलॉजी, इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक, ड्रेस मेकिंग।
   • CITS: CSA, कॉस्मेटोलॉजी, इलेक्ट्रॉनिक्स।
   • विशेष: साइबर सिक्योरिटी प्रशिक्षण (CISCO के सहयोग से)।
   • प्रवेश की अंतिम तिथि (2024): 30 सितंबर
3. NSTI-Women, पणजी:
   • CTS: ड्रेस मेकिंग, कॉस्मेटोलॉजी, COPA।
   • CITS: फैशन डिजाइन और कॉस्मेटोलॉजी।
   • स्थानीय उद्योगों की मांग के अनुसार प्रशिक्षण।

प्रवेश प्रक्रिया

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• CTS: ऑनलाइन आवेदन के माध्यम से, न्यूनतम शैक्षिक योग्यता 10वीं या 12वीं पास।
• CITS: ऑल इंडिया कॉमन एंट्रेंस टेस्ट (AICET) के आधार पर, न्यूनतम योग्यता डिप्लोमा/डिग्री।
• आयु सीमा: न्यूनतम 14 वर्ष, कोई ऊपरी आयु सीमा नहीं।
• शुल्क: सामान्य वर्ग के लिए 300 रुपये, SC/ST के लिए 100 रुपये (CITS के लिए)।

अन्य सुविधाएं

• हॉस्टल: अधिकांश NSTI-Women संस्थानों में महिलाओं के लिए हॉस्टल सुविधा उपलब्ध है। उदाहरण: बेंगलुरु में 1200 रुपये वार्षिक हॉस्टल शुल्क।
• प्लेसमेंट सेल: प्रशिक्षुओं को सरकारी और निजी क्षेत्र में नौकरी के अवसर प्रदान किए जाते हैं।
• पुस्तकालय: व्यापक अध्ययन सामग्री और किताबें उपलब्ध।
• उद्योग-संस्थान लिंकेज: उद्योगों के साथ सहयोग सुनिश्चित करता है कि प्रशिक्षण प्रासंगिक और मांग-आधारित हो।

प्रभाव और उपलब्धियां

• NSTI-Women ने लाखों महिलाओं को प्रशिक्षित किया है, जिससे उनकी रोजगार क्षमता और सामाजिक स्थिति में सुधार हुआ है।
• उदाहरण: मुंबई में 2006-2018 के बीच 878 प्रशिक्षुओं को नौकरी मिली।
• साइबर सिक्योरिटी जैसे आधुनिक पाठ्यक्रमों ने महिलाओं को तकनीकी क्षेत्र में प्रवेश करने में सक्षम बनाया है।

संपर्क और अधिक जानकारी

• वेबसाइट: प्रत्येक NSTI-Women की आधिकारिक वेबसाइट (उदाहरण: nstiwnoida.dgt.gov.in, nstiwmumbai.dgt.gov.in)।
• संपर्क: स्थानीय संस्थान के लिए ईमेल/फोन नंबर उपलब्ध हैं (उदाहरण: NSTI-Women, बेंगलुरु – 080 26561955)।
• ऑनलाइन पोर्टल: nimionlineadmission.in पर आवेदन।

NSTI-Women महिलाओं के सशक्तिकरण और कौशल विकास के लिए एक महत्वपूर्ण मंच है, जो उन्हें आर्थिक और सामाजिक रूप से आत्मनिर्भर बनाने में मदद करता है।